A vállalatokat fenyegető legnagyobb veszély a tűz, a munka és egyéb baleset. Ezek sajnálatos bekövetkeztekor alapjaiban kikerül az irányítás a vezető kezéből és súlyos személyes és a vállalatot érintő pénzügyi szankciókra kell számítani.
Ezeknek az eseteknek az elkerülése a cégvezető elsőszámú feladata.

Székely Zoltánnak a Tűz- Munka és Balesetvédelmi Bizottság vezetőjének a munkavédelem fejlesztésében és a biztonság fenntartásában komoly szakmai tapasztalata van, emellett folyamatosan bővíti kockázatelemző képességét.

Székely Zoltán
Tűz-Munka és Balesetvédelmi Bizottság
elnök

 Mit érez máig a legfontosabb eredményének a szakmájában?

A szakmai tevékenységem során az Országos Munkavédelmi Bizottság munkaadói oldal szakértő tagjaként sikerült hozzájárulni a munkavédelem fejlesztéséhez valamint a munkavállalók munkavégző képességének megőrzéséhez, az egészség és a biztonság fenntartásához és az egészségben eltöltött életévek növeléséhez.

A megfelelő munkafeltételek biztosítása elengedhetetlen a munkaerő maximális termelékenységének fenntartása érdekében. Nem hagyható figyelmen kívül a hagyományos (klasszikus) veszélyekből eredő kockázatok, az új és az újonnan keletkező kockázatok felismerése és hatékony kezelése sem.

A foglalkozási megbetegedések jellege változik, a tudományos-technikai fejlődés, robotizáció, digitalizáció, az újszerű foglakoztatási formák, a globalizációval összefüggő társadalmi változások és járványok is súlyosbíthatják a meglévő kockázatokat, és újak kialakulásához vezetnek.

Mit érez a szakterülete 3 legfontosabb kihívásának?

Cél, hogy a „zéró-elképzelés” a munkavédelmi tudatosság növelése révén épüljön be a prevenciós kultúrába. Feladat a munkahelyi biztonság és egészség javítása a technológiák, termelő berendezések és a munkavédelem fejlesztése, a munkavédelmi képviselők képességének, valamint az állam munkavédelmi feladatellátásának fejlesztése révén.

• Munkáltatók ösztönzése/támogatása a munkavédelem magasabb szintjét lehetővé tevő korszerűbb technológiák, termelőeszközök és munkavédelmi eszközök beszerzésében;
• A munkahelyi balesetek és halálesetek alapos kivizsgálásának ösztönzése, a balesetek és halálesetek okainak minél pontosabb azonosítása és kezelése;
• A munkavédelmi képviselők képzésének támogatása;
• Iránymutatás, munkavédelmi szemléletformálás a kockázatértékelési és megelőzési intézkedések tekintetében és a meglévő szabályok és iránymutatások érvényesítésének megerősítése, különösen a mikrovállalkozásoknál;

Mi a szakmai célja 3 éven belül?

Az új stratégiai célkitűzések munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi stratégiával összhangban az elkövetkező évek során három kulcsfontosságú célkitűzésre szükséges összpontosítani:

• a munka új világában a zöld és digitális átállás, illetve a demográfiai átmenet által előidézett változások előrejelzése és kezelése;
• a munkahelyi balesetek és megbetegedések megelőzésének javítása;
• az esetleges jövőbeli egészségügyi válságokra való felkészültség javítása.

Mi a hobbyja és hogyan regenerálódik?

A család és a barátok szívesen fogadják a konyhai illetve a kerti szabadtéri sütögetéseimet, amely végzése során regenerálódok. Szívesen töltök időd a szabadban és az erdőkben.

A lakóhelyemen alakult tánccsoport aktív tagjaként veszek rész a munkájukban.

Van-e jószolgálati aktivitása, vagy tervez- e ilyet, éspedig?

Az elmúlt évek során több egyesület vezetésében részt vettem és a mai napig is vezetek egyesületet.