KKVHÁZ KLUB ONLINE – Szeptember 14, 16:00 – 18:00
A kapcsolatépítés titka
>> Ön is reagáljon a provokatív felvetéseinkre! <<
Nézze meg provokatív felvetéseinkre ki hogyan reagált!
Irigylésre méltó az akinek 1000 feletti telefonszám van a mobiljában
Az aki mindenkivel kapcsolatba akar lépni ésszerűen viselkedik
Sokan azért járnak konferenciákra, hogy beszélhessenek a fontos személlyel
Bizalmi kapcsolathoz gyerekkori barátnak kell lenni.
A kapcsolatépítés legjobb színtere a civil világ
Folyamatos online chat
Kérjük véleményezze az elhangzottakat, grafikonokat, tegyen fel kérdéseket, stb
Latest Message: 1 week, 3 days ago
- Dr. Kiss-Dózsai And : MIvel korlátozott, hogy hány kapcsolatot képes egy személy átlátni, kezelni, a minőség sokkal fontosabb mint a mennyiség. Tapasztalatom szerint a helyzetorientált vezetési modell az egyik legegyszerűbb egyben eredményesebb módja a kapcs
- Tóth Szilvia : Rugalmas, alkalmazkodóképességgel rendelkező vezető kell. Megfelelő munkatársak kiválasztása fontos.
- Tisótzki István : Profi értékesítés hiánya, gyenge cégen belüli kommunikáció, kríziskezelés tudományának elsajátítása lenne fontos.
- Szabadkai Antal : Hiányok: Meglévő eszközök által nyújtott képességek kihasználatlansága, válságkezelési képesség
- Sepsi Zsigmond : Holtig tanulás képessége. Digitális technikákban való járatlanság.
- Kovács János : vezetői képesség hiány a fő probléma. Továbbá: Stratégia építés hiánya, likviditás hiánya, profit termelő képesség hiánya
- Kovács János : Jó vezető kell, magas tudású.
- Glósz Andrea : Hitelképesség és likviditás menedzsment, innovációs menedzsement
- Hargitai Dávid : Digitalizáció a kis-és középvállalkozásoknak nehezére esik. Állandó online jelenlét kell és nyomon követhetőség.
- Hargitai Dávid : A külső tanácsadók okos igénybevétele,
- Gáspár Péter : Tanácsadás biztosítása, személyre szabott diagnosztika
- Fekete István : Beszállítói képesség, befektetési képesség
