Egy régi történet jut eszembe. Nyugdíjba kényszerítették a legendás vezért. A búcsú megbeszélésre a legkedvesebb tanítványait hívta.
Utolsó intézkedéseiként mindnek pozíciót, lehetőséget, jutalmat adott. A legfiatalabbra a végén került sor. Ő is jó pozíciót kapott, volna, de csendesen csak annyit mondott: főnök, köszönöm de én mást kérnék. Dermedt csend lett egy pillanatra. Vajon mit kér a srác?  Főnök, kérem nekem a telefonkönyvét adja ajándékba!

Vannak akiket, a Face Book on ezrek követnek. Befolyásosak? Nem biztos. Megéri elkérni a nyugdíjazott vezér telefonkönyvét. Enyém lett a hatalmas kapcsolatrendszer? Aligha.

Mi a kapcsolat? Mindenki ezt szeretné megtudni. Sok vezető nem győz belépni mindenféle szervezetbe, klubba, társaságba. Így növeli a befolyását? Talán.

Vegyük sorra milyen kapcsolatok is vannak! (Most hagyjuk ki a rokoni szálakat, meg a szülői munkaközösségeket stb. Elvinne minket)
Tehát vannak
Legyen kitől kérdezni típusú kapcsolatok.
Üzleti kapcsolatok ( Veszek tőle, eladok neki, korrumpálom, vagy hagyom neki…)
Politikai kapcsolatok
Hatósági kapcsolatok
Presztizs kapcsolatok
Sport, kulturális stb. kapcsolatok
Hobby, érdeklődési kör szerinti kapcsolatok
Munkakapcsolatok

Na vajon melyik a legfontosabb, melyiket érdemes előtérbe helyezni? Melyiktől mit várhatunk?

Attól függ – halljuk is már – a kissé lakonikus hangot. És tényleg, attól függ. Mitől? Attól hogy mi a célunk.

A kapcsolatépítésnek is van rendszere:
A kapcsolatot először is meg kell szerezni. (Van akinek ez az Istenért sem megy.)
Jó lenne megtartani ( a társadalomban mozogva rengeteg kapcsolatot alakítunk ki, ezek döntő része azonnal elillan, ami marad az pedig valahogy így osztályozódik:
látásbeli kapcsolat
beszélő viszony
egy ügyes kapcsolat
egy csapatba tartozás kapcsolata
bizalmi viszony

És – legyünk őszinték –  néha egy kapcsolatot le is kell tudni zárni ( A fentiekből kiderül, ez nem feltétlen konfliktus, hanem lehet okafogyott is a cél, vele a kapcsolat is)

Nem fogalmaztuk meg még azonban a lényeget. Mire is jó a kapcsolat?

A siker eléréséhez.(Ez igaz a magán kapcsolatokra is) A sikerről, meg ha egy kicsit megpiszkáljuk hamar kiderül, hogy messze nem anyagi természetű dologról van szó.
A siker társadalmi visszajelzés. A társadalmi visszajelzéshez társadalmi kapcsolatokra van szükség. Amikor a kapcsolatainkat építjük a társadalmi siker éhségünket akarjuk csillapítani.

Néha meglepődünk, hogy vannak emberek akik kevés kapcsolattal rendelkeznek. Hogyan lehet így élni, gondolnánk.

Közben kiderül, a társadalmi elismertségért folytatott éhes harc, a mi fejünkben van csak és anélkül is lehet jól élni, jól érezni magunkat.
Ugye el tudják képzelni, lehet olyan, hogy egy munkavállalónak egy kapcsolata van. A főnökével van jóban. Lehet sikeres? Hát persze.
Talán az az élethelyzet is megvan, hogy az irigyelt üzletember óriási kapcsolati hálóval rendelkezik. Biztosan sikeres?

A KKVHÁZ szeptember 14-ei 16:00 – 18:00 közötti vitabeszélgetésén ez lesz a téma.

Lehet jelentkezni a vita asztalhoz, de csak egy előzetes hozzászólással. (Itt lent a cikk alatt) A műsor érdekfeszítőbb lesz, ha Ön felkészülten vesz részt a vitában.

Élőben közvetítjük a vitát, azt lehet kommentálni annak, aki reagál a KKVHÁZ szokásos provokatív kijelentéseire.

Várom Önöket, élvezni fogják!
Gulyás József
a KKVHÁZ vezetője

Tovább az esemény oldalára és a provokatív felvetésekhez >>